• Cultures
  • Droits, Justice, Démocratie, Citoyenneté
  • Environnement, Transition écologique, développement durable
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  • Evolution des idées et des savoirs
  • Inégalités, discriminations, inclusion
  • Langues, langages, communications
  • Numérique, intelligence artificielle
  • Santé et bien-être

Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS)

Unité mixte de recherche - CNRS

Présentation générale

Le LAPPS travaille à comprendre comment les individus mobilisent, de manière plus ou moins consciente, des ressources cognitives, affectives et motivationnelles pour accomplir leurs activités dans un contexte normatif.
L’unité présente une double orientation fondamentale et appliquée.
En amont, une orientation fondamentale orientée vers la modélisation des processus sociocognitifs (stéréotypes, relations intergroupes, justice organisationnelle), des processus associés au changement de comportement (habitudes, dissonance cognitive) et des processus associés aux transitions et aux ajustements professionnels tout au long de la vie.
En aval, une orientation finalisée et appliquée à des problématiques travaillées dans le cadre de partenariats (champs de la santé, de l'environnement, de la consommation, des organisations, du travail).

Contacts

  • CHEKROUN Peggy
  • MOLLARET Patrick
35
Effectif total
31
Chercheurs & Enseignants-
Chercheurs permanents
25
Doctorants
Post-doctorants

Plan et accès

200 avenue de la République
Bâtiment Zazzo, 3ème étage
92001 NANTERRE

Nos domaines de recherches

Expertises

L'activité du LAPPS se structure autour de 3 équipes :
- Psychologie sociale des comportements et des cognitions (UPN)
- Études sur les Normes Sociales et sur les Identités Sociales (UP8)
- Travail, Ergonomie, Orientation et Organisations (UPN)

Démarches & Méthodologies

Démarches:

  • Démarches expérimentales (groupes randomisés avec groupe témoin)
  • Comportements et expériences subjectives autorapportées (carnet de bord, journaux)
  • Observation de terrain
  • Analyse de l'activité en situation de travail
  • Analyse de discours
  • Métanalyses
  • État de l'art scientifique

Méthodologies de recueil:

Observations comportementales - Entretiens / focus groups - Questionnaires principalement en ligne :

  • Mesures de temps réponses
  • Mesures psychophysiologiques (RED, ECG)
  • Études sensorielles

Méthodologies d'analyse:

  • Statistiques inférentielles dont modèles linéaires (R, JASP, JAMOVI)
  • Modèles structuraux
  • Analyses psychométriques
  • Analyse de données textuelles
  • Métascience

Médiation scientifique

Participation à la Fête de la Science UPN sous forme de parcours thématiques sur la psychologie sociale

Collaborations académiques

Université d'Auvergne ; Université Grenoble-Alpes ; Université Paris Cité ; Université Rennes 2 ; Université Bordeaux ; Université Aix-Marseille ; Université Louvain LN ; Université Bielefeld ; Université Hong Kong ; Université Lima ; Université California Berkeley ; Université Catholique Milano ; Université Cagliari

Collaborations non académiques

Région Idf ; PARIS OUEST LA DEFENSE ; INCA ; ANSES ; ADEME ; CSTB ; INRS ; ANR ; PARIS LA DEFENSE ; Université Ministère Intérieur (sécurité routière) ; NON AUDE (Association des Utilisateurs de la Défense) ; RENAULT ; VEOLIA ; ECOCO2 ; EDF ; FRANÇAISE DES JEUX ; BNP PARIBAS ; GDF ; VINCI ; BVA ; FONDATION UNIVERSITE PARIS NANTERRE ; CCI Hauts de Seine

Publications

Intervention medias

TV, radio grand public autour des sciences, de la citoyenneté, de la santé, du marketing, des politiques publiques

Politiques publiques

En juin 2023 à l'Assemblée Nationale avec la Fondation de l'Académie de Médecine : prévention des risques sanitaires liés à la pollution chimique de l'environnement.

Sources documentaires ou numeriques

Gestion de pool de participants :
- SONA SYSTEM
- Questionnaires en ligne et plan d'expérience: QUALTRICS - Analyses de données (JASP, JAMOVI, STATISTICA, IRAMUTEQ)

Objectifs développement durable

  • Objectif n 12 - Consommation et production responsables
  • Objectif n 13 - Lutte contre les changements climatiques
  • Objectif n 4 - Éducation de qualité
  • Objectif n 11 - Villes et communautés durables
  • Objectif n 10 - Réduction des inégalités
  • Objectif n 5 - Égalité entre les femmes et les hommes
  • Objectif n 8 - Travail décent et croissance durable
  • Objectif n 3 - Santé et bien-être

Environnement institutionnel

Etablissement(s) de rattachement

Composante(s) de rattachement

Ecole(s) Doctorale(s)

ScanR